26|01 - Vendedor(a) Externo Numérica - GUAPORÉ - RS e região #1284
*Vendedor(a) Externo - RS GUAPORÉ RS
*Região Atuação:* GUAPORÉ RS
Ênfase pequenos varejistas, conforme carteira de clientes designada.
Realizar negociação e visitas aos clientes, realizando abordagens, oferecendo produtos e serviços de qualidade.
*Salário:* R$ 1.735,71 + prêmios por metas atingidas (média os dois juntos R$3,000)
*Vale Refeição:* R$ 27,30 por dia útil (Pluxee)
*Vale Alimentação:* R$ 116,55 por mês (Pluxee)
*Ressarcimento por KM* rodado: R$1,20 (média mês de 1.000 Km)
*Seguro de Vida*
*Celular corporativo* fornecido pela empresa
Acesso à plataforma de cursos e certificados
*Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:*
*Plano de Saúde Unimed:*
Ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação
Hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação
*Plano Odontológico Unimed:*
Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa
Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa
*Horário de Trabalho:*
Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo)
Sábado 8h à 12h
*Requisitos:*
• Ensino médio completo
• CNH B
• Possuir carro flex
Dúvidas estou a disposição.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo.
- Habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas.
- Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes.
- Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas.
- Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente.
- Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas.
- CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política).
- Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.
Informações adicionais
- Remuneração variável mais prêmios por metas atingidas.
- Vaga efetiva - CLT.
- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Plano de Saúde Unimed (opcional após experiência).
- Plano Odontológico (opcional após experiência).
- Ressarcimento de quilometragem rodada (KM).
- Seguro de Vida.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Cadastro.
Etapa 2: Mapeamento comportamental.
Etapa 3: Entrevista com RH.
Etapa 4: Entrevista com Gestor.
Etapa 5: Carta Oferta.
Etapa 6: Contratação.
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF Talentos Blumenau - Centro/SC
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