#1284 ANALISTA SÊNIOR DE RH (DHO) RS
Local de trabalho: Cachoeirinha – RS
Estamos contratando!
Buscamos um(a) Analista Sênior de RH com experiência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), para atuar na estruturação, condução e acompanhamento de ações e programas voltados ao desenvolvimento de pessoas, lideranças e fortalecimento da cultura organizacional.
É fundamental ter vivência prática em DHO, autonomia para conduzir iniciativas de desenvolvimento e disponibilidade para realizar viagens frequentes às unidades da empresa localizadas no Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.
Esta oportunidade é para profissionais que já atuam estrategicamente com desenvolvimento humano e organizacional e desejam contribuir diretamente para a evolução das equipes e dos resultados do negócio.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Identificar e levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento nas diferentes unidades da empresa.
- Planejar, estruturar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), presenciais e on-line.
- Desenvolver e conduzir programas de integração institucional (onboarding).
- Planejar e executar treinamentos comportamentais, técnicos e de desenvolvimento de lideranças.
- Apoiar o fortalecimento da cultura organizacional, clima e engajamento.
- Gerenciar o calendário anual de treinamentos e acompanhar sua execução nas unidades.
- Acompanhar indicadores de DHO e T&D, elaborando relatórios e propondo melhorias.
- Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Apoiar processos de gestão de carreira, identificação de talentos e sucessão.
- Coletar e analisar feedbacks das equipes e lideranças, identificando oportunidades de desenvolvimento.
- Organizar materiais, apresentações, controles e registros dos programas desenvolvidos.
- Atuar em parceria com os Business Partners (BPs), apoiando a implementação e o desdobramento das ações de RH.
- Realizar visitas presenciais às unidades da empresa nos estados do RS, SC, PR e SP, acompanhando as necessidades e iniciativas de desenvolvimento.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
- Vivência prática na estruturação, implantação e condução de programas de desenvolvimento de pessoas e lideranças.
- Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional, clima, engajamento, gestão de carreira e sucessão.
- Experiência com levantamento de necessidades de treinamento, acompanhamento de PDIs e indicadores de RH.
- Domínio de Excel e PowerPoint.
- Boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de relacionamento com diferentes equipes e níveis de liderança.
- Disponibilidade para viagens às unidades da empresa no RS, SC, PR e SP.
BENEFÍCIOS
- Vale-alimentação.
- Vale-refeição.
- Parcerias com instituições de ensino para graduação, idiomas e cursos técnicos.
- Plano médico e odontológico opcionais.
- Seguro de vida.
- Participação nos Resultados (PPR).
- Vale-transporte.
- Estacionamento no local.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Cadastro.
- Mapeamento comportamental.
- Entrevista com RH.
- Entrevista com o(a) gestor(a).
- Proposta.
- Contratação.
IMPORTANTE: Esta oportunidade exige experiência consolidada em DHO e disponibilidade para viagens entre as unidades da empresa nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.
Se você possui experiência na área, gosta de desenvolver pessoas e tem disponibilidade para atuar junto às diferentes unidades da organização, queremos conhecer seu perfil!
Local de trabalho: Cachoeirinha – RS.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF Talentos Blumenau - Centro/SC
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Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
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• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!
